福祉現場でのリーダーに対する人材育成の必要性

半年、1年かかる人材研修では、最初の研修内容を忘れてしまうので、短期間で行いたいというご要望をいただいたことがあります。また、違う理由ではあるけれど、時間の確保が難しいという方もいらっしゃるでしょう。コアハート・カレッジでは、1泊2日の研修を2回（1回で7時間）に分けて2ヵ月で研修するプランをご用意しています。日中は環境を変えて研修に集中し、夜間は交流会を兼ねた親睦会も交えながら飲食をする。そして、最終日にそれぞれがライフワークのバランスがとれた目標を設定するという内容です。このように研修は短期間でも可能ですし、お客様それぞれのご希望に合わせたプランをご提案できるので、お気軽にお問い合わせください。

お客様からは、セルフマネジメント能力に欠かせない自分自身の役割（ミッション）を知ることができたという方や、仕事とプライベートのバランスを考えた目標設定は、自発性を生む良いきっかけであったと感想をいただきました。コミュニケーションの面でいうと、早速研修で行った内容のワークを福祉関係の職場で実践してくれた方からは、職場の雰囲気がさらに良くなったというお声をいただいています。また、研修で利用したエニアグラムを大変気に入っていただいた人事担当のお客様からは、自分と他者を知る良い材料になるので、採用面接でも活用したいというお声をいただきました。